Skip to content Skip to footer

“Train de trainer” geeft een boost bij Kempense Rijko Korfbalclub

Vanaf 25-26 laten we i.k.v. ‘De trainer op 1’ clubverantwoordelijken aan het woord. Hoe zetten zij de theorie om in de praktijk? Het framework Clubplan Trainers is het uitgangspunt, ontwikkeld met de steun van Sport Vlaanderen

Deze keer spreken we met Vanessa Martens, jeugdcoördinator bij de Kempense Rijko korfbalclub, een club betrokken bij de Kempense Korfbalacademie.

Wat is uw rol en uw taken in de club?
Ik ben Vanessa Martens en ik vervul de rol van jeugdcoördinator. Ik organiseer de jeugdwerking en ondersteun de trainers.

Wat zeggen de cijfers?
We tellen nu 163 jeugdleden. 37 jeugdtrainers begeleiden onze ploegen. Wat ervaring betreft: 5 trainers zijn bezig aan hun 1ste jaar, 10 trainers aan hun 2de jaar, 6 trainers aan hun 3de jaar en 16 trainers hebben al 4 jaar of meer ervaring.

Welke acties om trainers te pré-rekruteren, rekruteren of reïntegreren doen jullie?
Wij pré-rekruteren jongeren door hen te laten starten in de bewegingsschool. Daar kunnen ze zonder druk proeven van het trainersvak. Als ze dit leuk vinden, komen ze vaak zelf vragen om door te groeien naar U7 en U9.
Rekruteren verloopt meestal via plezier: jongeren trekken elkaar mee en vragen vaak zelf om een volgende stap te zetten als trainer.
Reïntegreren doen we via ex-trainers en ouders die we snel kunnen aanspreken via een WhatsApp-groep ‘Redders in nood’.

Welke acties om trainers op te leiden en bij te scholen doen jullie?
Wij delen actief alle informatie van Vlaamse Trainersschool en de Koninklijke Belgische Korfbalbond (KBKB) – Vlaamse liga vzw met onze trainers. Daarnaast organiseren we zelf bijscholingen bv “Spelenderwijs Korfballen”. Als jeugdcoördinator ben ik vaak aanwezig op trainingen om tips/feedback te geven en steun te bieden.
Nieuw is “Train de trainer”. Hierbij gaan begeleiders langs bij ploegen en coachen zij de trainers rechtstreeks op het veld. Dit project heeft geleid tot meer zelfzekere trainers en intussen ook tot twee initiators en acht Start2Coach-trajecten die in gang zijn gezet.

Welke acties om trainers te waarderen doen jullie?
Alle trainers krijgen een polo, een regenvest en een coachingbord. Daarnaast bied ik als jeugdcoördinator persoonlijk contact en een luisterend oor. Spelersgroepen bedanken hun trainers vaak spontaan aan het einde van het seizoen met kleine cadeautjes. Deze kleine gebaren maken een groot verschil.

Welke acties vanuit het bestuur doen jullie?
Het bestuur heeft een hogere onkostenvergoeding voorzien, die nu ook verplaatsingen dekt. Mijn rol als jeugdcoördinator is officieel opgenomen in het organigram. Bovendien trekken twee gediplomeerde en ervaren trainers mee het project “Train de trainer”. Tot slot heeft het project “De trainer op 1” van Jeugdsportnet Zuiderkempen voor een versnelling gezorgd in onze werking.

Lees verder op https://lnkd.in/eW4tF6mA
1. Met welke partners werken jullie samen?
2. Welke wens heb je nog voor jeugdtrainers in uw club?

Leave a comment